工作部门通常包括：
1. 行政办公室：负责公司的组织协调、制度制定、来访接待与会议安排等。
2. 人力资源部：负责员工招聘、培训发展、薪资福利、考勤管理、社会保障以及职称评定等。
3. 财务部：负责公司各项费用的收付控制、预算编制、成本核算、工商税务处理等。
4. 生产技术部：负责公司生产技术管理、技术革新、设备维护检修费用、质量监察监督等。
5. 计划营销部：负责市场推广、销售策略制定、客户关系维护等业务。
6. 安全监察部：负责公司的安全生产管理与监督工作。
7. 党群工作部（或党委办公室、组织部、宣传部、纪检监察部、团委）：负责公司内的党团工作及相关活动。
8. 工会办公室：负责员工工会相关事务。
9. 保卫部：负责公司的安全保卫工作。
10. 后勤部：负责公司的后勤支持工作，如食堂、宿舍、车队等。
这些部门的具体设置和职能可能会根据公司的规模、行业特点和业务需求有所不同。