医疗保险的计算主要包括个人和单位缴费部分，以及医保的报销机制。以下是详细解释：
个人和单位缴费比例
个人缴费：一般为本人工资收入的2%，全部记入职工个人账户。
单位缴费：一般为职工工资数额的6%左右，其中70%纳入统筹基金账户，30%记入职工个人账户。
缴费基数
医疗保险的缴费基数通常是员工本人上一年月平均工资。
具体计算公式
医疗保险费：个人缴纳部分为工资基数×2%，单位缴纳部分为工资基数×6%。
个人账户储存额：例如，若职工工资为5000元，则个人账户储存额为：5000×2%（个人缴纳）+ 5000×6%×30%（单位缴纳）= 190元。
报销机制
报销费用：医保报销费用=【（甲类药品全部费用+乙类药品扣除自付部分的费用+其他符合医保规定的费用）-起付线】×报销比例。
起付线：各地有不同的起付线标准，例如二级医院住院起付线为300元。
报销比例：不同地区和医保项目的报销比例不同，一般在70%至90%之间，具体比例需咨询当地医保部门。
封顶线：即医保基金支付的最高限额。
示例
假设某职工工资为5000元，其医疗保险计算如下：
个人缴纳部分：5000元×2% = 100元
单位缴纳部分：5000元×6%×30% = 90元
个人账户储存额：100元（个人缴纳）+ 90元（单位缴纳）= 190元
报销时，假设起付线为300元，政策范围内费用为8000元，报销比例为80%，则：
报销金额 = （8000元 - 300元）×80% = 6080元
建议
了解当地政策：不同地区的医保政策和报销比例可能有所不同，建议咨询当地医保部门获取详细信息。
合理规划医疗费用：了解医保的报销机制，合理规划医疗费用，以充分利用医保报销。
希望以上信息对您有所帮助。