工伤9级的赔偿金额通常包括以下几个部分：
一次性伤残补助金：
根据《工伤保险条例》，九级伤残的补助金为9个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金：
当劳动合同期满或职工提出解除合同时，工伤保险基金会支付一定金额的医疗补助金。
一次性伤残就业补助金：
同样在合同期满或职工提出解除合同时，用人单位需支付伤残就业补助金。
其他费用：
可能包括医疗费、住院伙食补助费、护理费等。
具体金额会根据职工的具体工资、所在地区、以及当地政府规定的标准有所不同。例如，如果职工月工资为3000元，一次性伤残补助金大约为27000元。此外，九级工伤的赔偿还可能涉及其他因素，如工龄、年龄等。
需要注意的是，以上信息仅供参考，具体赔偿金额应以当地最新发布的法律法规和实际情况为准。建议工伤员工及时咨询专业律师或相关部门，获取最准确的赔偿信息