在人际交往中，遇到言而无信的人确实是一件令人烦恼的事情。以下是一些建议，帮助你更好地应对这种情况：
警惕言行不一致
观察他们的行为，对承诺进行判断。
如果发现言行不一致，提高警惕并保持距离。
保持距离
减少与他们的交往，保护自己不受伤害。
不必在小事上与他们发生冲突，保持和谐相处。
坚持原则
维护自己的利益和原则，不要被利用。
不要因为追求短期利益而放弃自己的底线。
保持冷静
不要让情绪左右你的决策。
通过深呼吸、思考问题等方式保持冷静。
寻求帮助
如果无法自己解决问题，向朋友或专业机构寻求帮助。
了解背景和原因
尝试理解他们言而无信的原因，可能有助于采取更有效的应对措施。
沟通
与他们进行沟通，表达自己的期望和要求。
沟通可以帮助建立信任关系，解决问题。
寻求第三方帮助
考虑向领导、同事、朋友或家人寻求帮助。
采取实际行动
如果沟通无效，可能需要撤回承诺、取消合作或终止关系。
保持诚信
自己要言而有信，以筛选出真正值得信任的人。
避免依赖
不要过于依赖言而无信的人，保持独立和自主。
证明自己的价值
通过行动展示自己的诚信和责任感。
记住，与言而无信的人打交道时，最重要的是保护自己的利益和情感。如果可能，尽量避免与这类人深入交往，并寻求更健康的人际关系。