总经理通常被认为是 管理部门的一部分，其职责包括组织实施董事会的决议和规定、宣传贯彻执行国家和行业的法律法规、建立公司的经营管理体系并进行改进、主持公司的经营管理工作、召集和主持公司总经理办公会议以及倡导公司的企业文化和经营理念。
尽管在一些情况下，总经理可能不被单独划分到某一个具体的部门，而是作为公司的高级管理层和领导班子存在，负责整个公司的运营和管理工作。在规模较大的企业中，总经理可能仅仅是某个事业体或分支机构的最高负责人，而不一定是整个公司的最高领导。
此外，根据企业的规模和结构，总经理可能属于不同的部门，例如在中小企业中，总经理可能被视为整个组织里职务最高的管理者与负责人，而在大型企业或集团公司中，总经理可能隶属于上级部门或办公室等。
综上所述，总经理具体归属的部门可能因企业的规模和组织结构而异，但通常都承担着管理和领导的职责。在一些情况下，总经理可能不单独属于某一个部门，而是作为公司的高层管理团队的一部分。