银行和国企各有其优缺点，选择哪个更好取决于个人的职业发展需求和兴趣。以下是它们的一些比较：
薪酬待遇
银行：银行的工资待遇通常较高，尤其是绩效奖金方面。银行的收入主要包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。此外，银行员工还享有住房补贴、交通补贴等福利。
国企：国企的工资待遇相对稳定，一般不会出现大幅度的波动。国企员工的福利待遇也相当不错，包括基本工资、五险一金、年终奖、节假日福利等。根据国家统计局数据，2020年，全国国有企业在岗职工平均年薪为9.1万元，而银行从业人员平均年薪约为15万元。
工作压力
银行：银行工作压力较大，主要来自于业务指标、客户需求、市场波动等方面。加班和应对突发情况也是常见现象。
国企：国企的工作压力相对较小，工作节奏较为稳定。但国企可能面临较大的政治风险和政策调整压力。
职业发展
银行：银行的工作主要涉及金融业务，对于个人能力的提升和职业技能的锻炼有很大帮助。银行提供较为明晰的晋升渠道，适合希望在金融领域发展的人。
国企：国企的工作环境相对较为封闭，晋升机会有限。但国企的稳定性和福利待遇较好，适合追求稳定生活和工作节奏的人。
工作环境和氛围
银行：银行的工作环境通常较为现代化，科技含量较高，工作地点集中在大城市。
国企：国企的工作环境可能相对较为传统，工作地点可能分布在各个地区。
个人兴趣和职业规划
银行：如果你对金融业务感兴趣，希望在金融领域发展，那么银行可能是一个更好的选择。
国企：如果你看重稳定的工作环境和较高的福利待遇，且希望在职业生涯中有所突破和发展，可以考虑先在银行积累一定的经验和资源，之后寻求在国企的工作机会。
总结：
如果你追求高收入和灵活的工作时间，且具备较强的专业能力和抗压能力，银行可能更适合你。
如果你看重稳定的工作环境和较高的福利待遇，且希望有较大的职业发展空间，国企可能更适合你。
最终选择银行还是国企，应根据个人的职业兴趣、发展需求和生活方式进行综合考虑。建议在做决策前，多了解相关信息，咨询身边在银行和国企工作的人士，以便做出最适合自己的选择。