县纪检委的待遇因地区不同而有所差异，以下是一些具体的情况：
工资待遇
一般工资范围在3000至12000元每月，具体数额根据就业地区不同而有所变化。一线城市如北京、上海等，工资范围在8000到12000元；二线城市如南京、杭州等，工资在4000到7000元；三线城市如合肥、太原等，工资在3000到6000元。
在某些地区，如徐州下面的县，县纪委工作人员的月工资到手5000多元，公积金每个月1000多元，年底考核奖金2000元左右，第十三个月工资2000元，一年全包大概8万元。
津贴与补贴
纪检委工作人员除了正常的工资外，通常还会有一个特岗津贴，每月220元。
其他福利
纪检委的福利待遇相对较少，与其他行政单位相比，缺乏一些常见的福利如食堂、团建活动等。一些纪检委甚至没有像样的食堂，员工需要自己带饭或到街上解决午餐问题。
年终奖金和其他福利方面，纪检委工作人员通常会比普通公务员稍高一些，但具体差距不会特别大。
工作压力与廉洁自律
纪检委的工作性质决定了对廉洁自律的高要求，工作人员需要时刻保持警醒，做好榜样，因此工作压力也相对较大。
建议
如果你打算报考县纪检委，建议综合考虑工资待遇、工作压力以及个人职业规划，选择最适合自己的岗位。
同时，要有心理准备，纪检委的工作可能会比较繁忙，且需要经常加班和值班。
对于福利待遇方面，要有合理的期望，虽然纪检委的待遇可能不如一些其他单位丰厚，但其工作性质和重要性也是不容忽视的。