工伤赔偿通常需要以下材料：
1. 身份证明：受伤员工的身份证原件及复印件。
2. 劳动关系证明：劳动合同、工作证或与用人单位存在劳动关系的证明材料。
3. 医疗证明：医院出具的病历、住院证明、医疗记录、检查记录等，需加盖医院公章。
4. 工伤认定决定书：由劳动保障行政部门出具的工伤认定结论通知书，确认事故为工伤。
5. 费用单据：包括医疗费用、鉴定费等的发票或收据原件。
6. 劳动能力鉴定结论：经劳动能力鉴定委员会鉴定后出具的结论书，评估受伤员工的劳动能力。
7. 其他相关材料：如转院证明（经社保处同意）、辅助器具配置审批表（如假肢、义眼等）、死亡证明及供养亲属相关证明（针对工亡情况）、交通事故责任认定书（针对交通事故工伤）等。
请根据具体情况准备相应的材料，并咨询当地社会保险行政部门以获得更详细的指导。