在公司的组织结构中，总监职位通常比经理职位大。以下是几个关键点说明为什么总监职位通常被认为比经理职位大：
职责范围：
总监通常负责公司或部门的重要事务，对公司的整体运营和战略有显著影响。而经理则主要负责日常的经营管理和行政事务。
权力和领导能力：
总监拥有比经理更广泛的权力和领导能力，他们通常负责制定和执行战略，全面负责一个部门或公司的业务。
职位晋升路径：
在职位晋升路径中，总监一般处于比经理更高的位置，晋升难度和竞争也更大。
组织结构位置：
在某些情况下，如果一个公司中存在总经理，总监可能直接向总经理汇报，而总经理则直接向董事会汇报。
然而，需要注意的是，具体情况会根据公司的规模、行业、组织结构以及个人职责的不同而有所变化。在一些情况下，如果经理的管理能力非常出众，他们在公司内的地位和影响力可能会比某些一般职务的总监更大。
希望这能帮助你理解总监和经理职位之间的差异