富士康作为一家大型电子代工厂，拥有多个部门和事业群，每个部门的工作内容、环境、待遇等都有所不同。以下是一些富士康内部相对较好的部门：
技术部门：
包括制工、产工、研发等。这些部门通常需要较高的专业技能和知识，但相应的待遇和发展空间也较大。如果你有一定的专业技能或学历背景，进入这些部门可能会有更好的发展前景。
IDPBG事业群：
该事业群的工作相对轻松，不累，适合寻求工作与生活平衡的人群。
研发部：
研发部负责产品的设计和创新，工资高，且在工厂住宿和吃饭等级都不一样，工服穿出去也很吸引眼球。
物流部：
物流部门负责产品的运输和配送，工作相对轻松，适合喜欢物流行业的人群。
质检部门：
质检部门负责产品的质量检查，工作相对简单，容易上手，适合大部分求职者。
包装部门：
包装部门负责成品的包装，工作相对简单，适合大部分求职者。
仓管部门：
仓管部门负责管理仓库，工作难度稍大，但适合有一定仓管经验的求职者。
需要注意的是，富士康在不同地区的分公司和事业群可能会有不同的具体情况，建议在申请职位前，先了解当地的具体岗位设置和待遇情况。此外，选择部门时，除了考虑工作内容和待遇，还要结合自己的兴趣和职业规划，选择最适合自己的岗位。