成为公务员的途径主要有以下几种：
公务员招录
包括国家公务员招考和事业单位公开招聘两种形式。
通过竞争性考试（如行测和申论）进入体制，获取公务员身份。
国考和省考是主要的考试形式，每年各组织一次，竞争激烈。
选调生
由各级人民政府、中央部门和公立高等院校、科研机构等特定单位选拔人才。
选调生一般要求是应届毕业生，且具备党员身份、学生干部经历或学院以上奖励等条件。
选调生经过培训后，直接成为国家工作人员。
军转干
退役士兵通过面试、考试等程序，进入行政机关、企业或事业单位等岗位任职。
需要满足一定的条件和要求，如年龄、学历、身体条件等。
调任
国有企业、事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以通过调任的方式调入公务员实施机关任职。
需要经过严格的审批程序和对人选的严格要求。
选举
按照法律规定，经选举产生的政府、人大副职等官员也具备公务员资格。
需要经过相应级别的公务员主管部门审批。
聘任制公务员
行政机关在编制限额内以合同形式聘任的公务员，依法履行公职，由国家财政负担工资福利。
这种方式相对较少见，适用于专业性较强的职位。
事业单位工作人员转为公务员
事业编制人员可以通过公开选调、提拔转岗、机构改革等方式转为公务员编制。
需要满足一定的条件和程序。
其他专业考试
例如军队文职人员考试、医疗卫生系统考试、教师招聘考试、银行招聘考试、国企央企招聘考试等。
这些考试虽然不常见，但也是成为公务员的途径之一。
建议
明确目标：根据个人兴趣、专业背景和职业规划，选择合适的途径成为公务员。
充分准备：无论是参加国考、省考还是选调生考试，都需要提前准备，系统学习相关知识和技能。
关注政策：留意各级公务员主管部门发布的最新招聘信息和政策，了解考试和选拔的具体要求。
提升综合素质：除了专业能力外，还需注重政治素养、沟通协调能力和心理素质的培养。