在银行中，不同部门的工作压力和强度各有不同，以下是一些常见银行部门的工作情况概述：
零售部门
服务个人客户，业务相对简单。
需要完成销售任务、客户服务等工作。
工作压力存在，但相比企业级业务可能较小。
行政部门
负责银行内部的行政事务，如人力资源管理、财务管理等。
工作内容相对灵活，弹性大。
处理文件和数据，确保银行内部运转。
中台部门（如风控、合规岗）：
辅助前台业务，涉及金融商科类专业较少。
需要具备较强的专业能力，对业务有较高掌控力。
风控部门尤其重要，随着金融行业的发展，重要性日益增加。
前台部门（如综合柜员、客户经理）：
直接面对客户，工作较为繁忙。
综合柜员工作程序化，需要细心和耐心。
客户经理需要拓展新客户，承担较大业绩压力。
后台部门（如计划财务部、安全保卫部）：
专业要求高，工作性质可能较为单一。
安全保卫部可能工作较为轻松，但责任重大。
总结来说，没有绝对的轻松部门，每个部门都有其特定的职责和工作要求。如果你对某个部门的工作内容或压力有更具体的疑问，可以进一步询问