工龄工资的计算方法如下：
基础工龄工资
连续工作满一年：每月工龄工资为50元整。
连续工作满两年：每月工龄工资为100元整。
连续工作满三年：每月工龄工资为150元整。
连续工作满四年：每月工龄工资为180元整。
递增工龄工资
从第五年开始，每增加一年工龄，每月工龄工资增加30元整。
封顶规定
工龄工资累计十年封顶。
特殊规定
员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄（总经理特批的除外）。
以上是工龄工资的基本计算规则。请注意，不同公司可能有不同的具体政策，上述信息仅供参考。