五险一金的管理部门如下：
社会保险行政部门
负责五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）的政策制定和监管。
用人单位需要按照社会保险行政部门的规定，申报和按时足额缴纳社会保险费。
住房公积金管理中心
负责住房公积金的管理，包括政策的制定、实施和监督。
用人单位需要按照住房公积金管理中心的规定，为劳动者缴纳住房公积金。
地税部门
在一些地区，五险一金的征收工作可能由地税部门负责。
企业人力资源部门或行政部门
具体到企业层面，五险一金的管理通常由企业的人力资源部门或行政部门负责，包括制定管理办法、检查业务、统计报表等。
建议
了解当地政策：由于各地政策可能有所不同，建议具体操作前咨询当地的社会保险行政部门和住房公积金管理中心，了解详细的操作流程和规定。
咨询企业HR：企业的人力资源部门通常负责五险一金的日常管理工作，包括员工参保、缴费、账户管理等，可以直接向企业HR咨询相关信息。