措施通常指的是针对某个问题或情况采取的处理办法。在管理学、护理学等多个领域，措施可以有不同的分类和具体应用。以下是措施的一些常见类型：
非常措施：
在特殊或异常情况下实施的措施。
应变措施：
为应对事态变化而采取的措施。
预防措施：
事先采取的预防性措施，以避免问题的发生。
强制措施：
通过强力手段执行的措施，通常涉及法律或行政命令。
安全措施：
旨在防止危险、威胁或事故发生的操作方式。
措施在企业管理中也非常重要，包括规章制度、管理制度等，以确保正常生产和运营。
在护理领域，措施分类（NIC）是一个标准化的分类系统，用于描述护士为改善病人状况所执行的措施，包括直接和间接措施，涵盖生理、心理社会等方面的内容。