在选择保险公司工作时，可以考虑以下几个因素：
公司规模与品牌
选择知名度高、口碑好的大型保险公司，如中国平安、中国人寿、太平洋保险等。
培训与发展
考虑保险公司的培训体系是否全面，能否助力个人成长，例如平安保险以其培训体系深厚著称。
产品与市场竞争力
评估保险产品的市场竞争力，选择产品设计有优势的公司，如生命保险的产品在市场上的销售情况较好。
公司文化与员工福利
了解公司的企业文化和员工福利政策，如太平洋保险为新人提供全年12个月的双倍佣金奖励制度。
工作强度与考核
根据个人承受能力选择工作强度和考核力度适中的公司，避免过大的工作压力。
入职门槛与晋升机会
考虑公司的入职门槛及晋升机制，大型公司可能职位已满，而中小公司可能有更多的晋升机会。
客户资源与支持
一些公司会为业务员提供客户资源支持，有助于新人快速积累客户和提高收入。
行业口碑
参考行业内的评价和口碑，选择服务质量高、客户满意度好的公司。
根据以上因素，你可以对比不同保险公司的特点，选择最适合自己的工作环境。同时，个人职业规划和目标也是选择工作时需要考虑的重要因素。