当单位丢失了您的档案，您可以采取以下步骤来处理这个问题：
报告丢失
立即向单位的人事部门或档案管理部门报告档案丢失的情况。
调查原因
组织内部调查，明确档案丢失的原因和责任单位。
补办手续
根据档案的性质，补办或挂失相应的手续。
补办材料可能包括：工作证明、学历证明、社保记录等。
法律途径
如果单位拒绝补办或未能妥善解决问题，您可以向劳动局或其他相关部门提出诉讼，争取您的合法权益。
防范措施
总结经验教训，完善档案管理制度，防止类似事件再次发生。
档案重建
尽可能收集原始材料和证明文件，确保档案内容的真实性和完整性。
重建的档案应经过档案管理部门的审核认证，确保其合法有效。
与单位沟通
与单位沟通，协助个人补办档案，并确保单位承担相应的责任。
个人准备
准备必要的证明材料，如身份证明、学历证明等，以便补办。
审核与存档
将补齐的材料提交给原单位的人事或档案管理部门进行审核，审核通过后进行补办。
就业指导中心
将补办完成的档案交给就业指导中心登记，完成补办流程。
请确保按照上述步骤操作，并注意保留所有相关的沟通记录和文件，以备不时之需。