"三违"指的是在生产作业中常见的违反安全管理规定的行为，具体包括：
违章指挥：
指生产经营管理人员违反安全生产方针、法律、条例、政策、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。例如，不按规定对新工人进行安全教育培训、在存在安全隐患的设备设施上擅自安排使用、指派身体状况不适应的人员上岗等。
违规作业：
指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度，如安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等的作业行为。例如，操作错误、忽视安全警告、在作业场所不按规定佩戴使用合格的个人防护用品等。
违反劳动纪律：
指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为，如不履行劳动合同及违约责任、不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度及其他纪律等。
这些行为不仅可能导致人员伤亡、设备损坏、生产事故，还可能带来经济负担增加、法律责任承担、企业信誉受损以及环境生态破坏等严重后果。因此，"三违"是安全生产中必须严格禁止的行为