社保是选择挂靠单位缴纳还是个人缴纳，这取决于个人的具体情况和需求。以下是两种方式的对比：
个人缴纳社保
成本较低：个人缴纳通常只需要缴纳养老保险、医疗保险和失业保险，且由于没有固定工作，可以省略失业保险。
操作简便：个人可以直接到当地社保局办理，缴纳费用相对简单。
风险较小：个人缴纳社保的风险主要是无法享受工伤和生育保险，但可以通过购买相关保险来冲抵。
挂靠单位缴纳社保
福利全面：挂靠单位可以享受到包括工伤、生育在内的五种社会保险福利。
操作复杂：需要与人力资源代理公司签订代理合同，并按月缴纳社保费与服务费。
成本较高：需要支付所有种类的社保费用加上挂靠代理费，总体支出较高。
综合考虑
如果个人没有固定工作，且不需要工伤和生育保险，个人缴纳社保可能更加经济。
如果个人需要更全面的社保福利，比如购房或子女教育等，挂靠单位可能更合适。
需要注意的是，挂靠单位缴纳社保可能存在法律风险，且成本较高，应选择信誉良好的代理公司。
结论
选择哪种方式缴纳社保应根据个人的实际情况和需求来决定。个人缴纳社保成本较低，操作简单，风险小；挂靠单位缴纳社保福利全面，但成本较高，操作复杂，并存在法律风险。务必谨慎选择，并考虑长远利益