苏宁物流作为一家大公司，其工作环境和待遇因岗位、部门和个人工作表现而异。以下是一些员工对苏宁物流工作的反馈：
工作强度
物流司机通常需要长时间在路上运输，有时甚至不能休息，工作非常辛苦。
存在加班现象，特别是在节假日和大型活动期间，员工可能需要加班，有时甚至没有休息日。
工资待遇
物流司机的底薪在2500—3000元左右，加上运输提成，但工作辛苦，且加班工资可能不如预期。
有员工反映，加班工资计算不符合国家规定，例如周末加班一天只有60块钱。
工作氛围
一些员工认为工作氛围一般，业务流程繁琐，考核重复效率低下。
也有员工提到，工作中有压力，但公司提供了住宿，节省了租房开销。
晋升机会
物流售后岗位有一定的晋升空间。
一些员工通过在工作中不断学习和积累经验，得以晋升到管理岗位。
公司管理
有员工反映，苏宁的管理比较严格，罚款条目众多。
个人成长
一些员工在苏宁物流的工作中得到了成长，例如朱军从基层岗位做起，逐步晋升为干部。
综上所述，苏宁物流的工作环境可能较为艰苦，需要长时间工作，有时还伴随着加班。工资待遇方面，底薪加上提成，但加班工资可能不如预期。工作氛围一般，但存在晋升机会，且公司为员工提供住宿。公司管理较为严格，罚款条目较多。