杭州乐其电商公司的工作环境和工作体验可能因个人经历和职位不同而有所差异。以下是一些员工分享的信息，可以作为参考：
工作氛围
有员工表示乐其电商的工作氛围较好，有师父带，适合新人学习。
公司规模较大，拥有1000多名员工，并且服务的品牌商都是熟悉的大企业。
薪资福利
薪资结构通常包括基本工资加上绩效和提成，五险一金按杭州市最低基数缴纳。
晋升和涨薪机制良好，入职半年至一年的员工通常会有涨薪机会。
加班情况存在，大促期间加班会更为严重，但平时加班可能没有加班费。
有员工提到，尽管加班较多，但公司提供的福利待遇如五险一金、双休、节假日福利等较为完善。
工作内容
负责电商平台的运营，如微淘运营，可能会操作大牌天猫店，如雀巢、惠氏、lamer等。
个人发展
公司提供师傅带教，有利于新员工快速上手工作，并有持续的学习和发展机会。
公司有团建费用，每月可组织一次团队活动。
注意事项
有员工反映，尽管公司发展前景被看好，但薪酬水平可能低于预期，需要个人权衡。
加班文化在电商行业中较为普遍，如果对此非常在意，可能需要考虑其他行业。
请根据以上信息结合自己的职业规划和对工作环境的期望，做出是否加入杭州乐其电商公司的决定。