根据《中华人民共和国民法典》第九百六十一条和第九百六十二条的规定，中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。中介人应当如实报告订立合同的相关事项，如果中介人故意隐瞒重要事实或提供虚假情况，损害委托人利益，则中介人不得请求支付报酬，并应当承担赔偿责任。
关于工资的扣除，法律规定每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可以按照劳动合同的约定要求劳动者赔偿经济损失，经济损失的赔偿可以从劳动者工资中扣除，但同样不得超过劳动者当月工资的20%。如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则应按最低工资标准支付。
请注意，中介发工资的情况可能因具体情况而异，包括是否存在合法的雇佣关系、中介费用的收取方式等。如果您对中介发工资的具体情况有疑问，建议咨询专业的法律服务机构以获得更准确的解答