模拟课堂教学，也称为试讲，是一种在 有限的时间内，教师通过口语、形体语言和各种教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式。它主要考查教师的综合能力，包括教学技能、课堂管理、沟通能力等。
模拟课堂教学通常应用于以下几个场景：
教师招录考试：
在教师招录考试中，模拟课堂教学是专门测试准教师考生教学能力的一种形式。准教师考生在特定的教学场合中，依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成已定的教学任务。试讲的时间一般限制在15—20分钟。
面试环节：
模拟课堂教学也常用于人事和教育单位在招聘教师时的面试环节。一般由相关单位负责人组织实施，有的教研室主任也参与面试工作。
师范学生实践：
模拟课堂教学是师范学生在学习了学科教学论之后，以之为理论指导，开展微格教学实践活动，以此锻炼教学技能、实践教学方法、积累教学经验，为正式走上讲台做好准备。
能力测试：
模拟课堂教学还可以作为能力测试的一种形式，用于评估教师或教学人员的教学能力和潜力。
通过模拟课堂教学，教师可以在有限的时间内展示自己的教学风格和技能，从而表现出自己具备成为一名优秀教师的潜力。这对于提高教师的教学水平和面试成功率具有重要意义。