内向的人被讨厌的原因是多方面的，主要包括以下几点：
社交障碍：
内向的人通常不擅长社交，不太喜欢参加社交活动，这可能让他们显得不友善、不合群或缺乏自信。
沉默寡言：
内向的人往往比较沉默，不太愿意表达自己的想法和感受，这可能被认为是不够开朗或不够有趣。
自我保护：
内向的人通常比较保守，不太愿意冒险或尝试新的事物，这可能被认为是缺乏勇气或不够有冒险精神。
社会期望：
在一些社交场合，人们通常期望别人表现得开朗、自信和活泼，内向的人可能不符合这些期望，从而感到被排斥或不受欢迎。
沟通障碍：
内向的人可能更喜欢深入的对话而不是闲聊，他们可能更少主动发言，这可能导致在需要快速交流和建立联系的情况下出现沟通障碍。
群体动力学：
在团队或社交环境中，内向的人可能不太可能成为焦点或领导者，这可能导致他们在群体中被忽视或排挤。
不适应的工作环境：
在强调团队合作和频繁社交互动的工作环境中，内向的人可能会感到压力，因为他们需要适应一个与他们的自然倾向不符的环境。
人际关系的深度：
内向的人倾向于建立深层次的个人联系，而不是广泛的社交网络，这可能导致他们在建立新关系时显得更为谨慎和挑剔。
误解和刻板印象：
人们可能会错误地将内向等同于害羞、不善交际或缺乏自信，这种误解可能导致他们对内向者的能力和他们作为朋友或同事的价值产生怀疑。
历史和文化因素：
在某些文化和社会中，内向的人可能被视为不符合传统的社会期望，从而受到排斥或打压。
总的来说，内向的人被讨厌的原因主要是由于他们与主流的社交期望和行为模式不同，这种不同可能源于他们的性格特点、沟通方式以及所处的社会文化环境。然而，内向并不是一种负面特质，每个人都有自己独特的价值和优点，应该尊重每个人的性格差异，而不是用刻板印象去评判他人。