双标，也称为双重标准，指的是对同一事物或行为，根据个人的喜好、利益等因素持有不同的评价标准。这种现象通常表现为对待他人和自己的标准不一致，往往对自己宽松、宽容，而对他人则严厉、高要求。双标违反了公正和平等的原则，可能导致社会问题和价值观的扭曲。
例子
在职场中，如果一位管理者对男性员工和女性员工提出不同的工作要求，或者对男性员工的工作失误更加宽容，而对女性员工则更加苛刻，这就是典型的双标现象。
在家庭中，如果父母对自己的孩子和别人的孩子有不同的期望和规则，这也可能是双标的表现。
双标现象在个人行为和社会互动中普遍存在，了解并识别双标有助于促进更加公正和平等的社会环境