行政工作主要负责的内容包括但不限于以下几个方面：
文件管理：
整理、分类、归档、记录文件、档案和资料。
日常事务处理：
接听电话、打印文件、复印资料、收发邮件和信件，并及时转交相关人员。
报表收集与上报：
收集、整理、汇总和传递日常报表。
突发事件处理：
遇突发事件时紧急联系相关负责人，协助解决问题。
保密工作：
确保公司内部信息、资料、文件等的保密性。
财务管理：
处理各部门人员的报账事宜，审核、汇总、传递工作。
人事协调：
协调各部门人事关系，确保工作顺利进行。
环境维护：
保持工作环境的整洁和干净。
办公设备管理：
负责办公用品及办公设备的采购、维护和管理。
活动组织：
策划和组织公司内部及外部的各类活动。
其他临时工作：
完成上级管理层交付的临时工作。
制度监督与执行：
编写和执行行政管理规章制度，并根据公司具体情况对制度进行修改和完善。
人力资源支持：
协助管理招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源相关事务。
安全与卫生：
负责公司的安全保卫工作，制定安全防火制度，安排节假日保洁和保安值班。
证照管理：
负责公司营业执照、组织机构代码证等的年检和变更。
行政工作的目标是确保公司运作的高效和稳定，通过合理的成本投入，激发员工的工作积极性，提高工作效率，以支持公司的发展和目标实现