当官通常需要具备以下要素：
个人能力
必须有足够的能力，能够独当一面，有被利用的价值。
职场策略
找靠山站队，接入权力网络，找到关键人物进行合作。
早到公司，表现出对工作的重视。
不要过于固执，愿意承担额外的工作。
业绩表现
努力做出业绩，作为官员的立身之本。
充分利用预算，进行合理的资源转换。
教育和资格
对于想从政的人来说，可以通过公务员考试成为公务员。
大学生可以通过特定政策成为军官。
选调生需要是党员，并通过相关选拔程序。
长期规划
从基层做起，逐步晋升，通常科级和以上干部要到38岁左右，一把手接近45岁。
其他注意事项
了解从政的不同路线，如公务员、选调生、大学老师、军队等。
准备好成为合格的党员，因为从政往往需要党员身份。
明白当官可能伴随的风险，如工作压力和可能的腐败问题。
以上要素综合了个人素质、职场策略、业绩表现、教育背景、职业规划以及风险意识。当官是一个复杂的过程，需要多方面的准备和考量。