五险一金的缴纳金额取决于多个因素，包括您所在地区的具体政策、您的工资水平以及您所在单位的缴纳比例。以下是五险一金的缴纳比例的一般情况：
1. 养老保险：单位缴纳比例通常在14%-20%，个人缴纳比例为8%。
2. 医疗保险：单位缴纳比例通常在8%，个人缴纳比例为2%。
3. 失业保险：单位缴纳比例通常在1.5%，个人缴纳比例为0.5%。
4. 工伤保险：单位缴纳比例通常在0.5%-1%，个人无需缴纳。
5. 生育保险：个人无需缴纳，单位缴纳比例通常在0.8%-1%。
6. 住房公积金：单位和个人的缴纳比例通常在5%-12%。
以您的工资为基数，您可以使用以下公式来估算五险一金的月缴纳额：
```
五险一月缴纳额 = （工资 * 养老保险单位比例） + （工资 * 养老保险个人比例） + （工资 * 医疗保险单位比例） + （工资 * 医疗保险个人比例） + （工资 * 失业保险单位比例） + （工资 * 失业保险个人比例） + （工资 * 工伤保险单位比例） + （工资 * 生育保险单位比例） + （工资 * 住房公积金比例）
```
例如，如果您的月工资为5000元，则大致计算如下：
```
五险一月缴纳额 = （5000 * 20%） + （5000 * 8%） + （5000 * 8%） + （5000 * 2%） + （5000 * 1.5%） + （5000 * 0.5%） + （5000 * 0.5%） + （5000 * 1%） + （5000 * 10%）
```
请注意，以上仅为示例计算，实际缴纳金额需要根据您所在地区的具体政策以及您和您单位的实际缴纳比例来确定。建议咨询您单位的人力资源部门以获得最准确的信息