如果您辞职后老板不给工资，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
协商解决：
首先尝试与老板进行协商，看是否能够达成一致。
劳动监察投诉：
如果协商无效，您可以向当地劳动监察大队或劳动行政部门投诉。
劳动仲裁：
您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资。
法律诉讼：
如果对仲裁结果不满意，您可以在收到仲裁裁决书后15天内向人民法院提起诉讼。
收集证据：
在采取上述任何步骤之前，请确保收集所有相关的证据，如工资单、劳动合同、工作记录等，以支持您的主张。
请记住，根据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，用人单位在解除或终止劳动合同时应当一次性付清劳动者的工资。如果用人单位拒绝支付，您有权采取法律手段来维护自己的合法权益