校长的职责主要包括以下几个方面：
全面贯彻党的教育方针：
认真执行国家和上级有关部门制定的法律、法规和政策，正确处理国家、学校和教职工个人三者之间的关系。
制定学校发展规划和工作计划：
根据上级主管部门下达的任务，制定学校的发展规划和学年、学期工作计划，以及各项工作管理制度和相应的检查评比考核办法，并组织实施，实现校长任期工作目标。
管理育人、教书育人、服务育人：
提高教职工队伍的综合素质，增强教师事业心和责任感，调动教师工作的积极性，争创一流的教育教学质量。同时，培养和选拔使用干部。
组织管理学校各方面工作：
加强学校人事、教育教学、总务等各方面工作的组织管理，推动学校内部综合改革的不断深化，建立科学、高效、有活力的管理运行机制，使学校走向自我完善、自我发展的道路。
自觉接受党组织的监督：
定期向党组织汇报工作，尊重支持教职工群众参与学校民主管理的权利。
关心群众生活：
全身心地投入工作，关心群众生活，自觉加强自我制约机制，保证校长负责制机制下的学校健康发展。
对外代表学校：
校长综合管理全校的校务，对外代表学校，对内主持校务。
领导和协调学校工作：
主持校长办公会议和行政会议，审议学校重大问题，领导教导主任、大队辅导员制定计划，开展工作，定期检查工作。
建立并完善学校各项管理制度：
主持制定学校各部门工作人员的岗位职责，建立并完善各种管理制度，明确各岗位人员的职、责、权、义、利，科学管理学校。
组织领导学生的政治思想工作：
坚持正确的办学方向、方针、原则，开展“教书育人、管理育人、服务育人”的活动，充分发挥德育队伍的作用，加强与学生家长的联系，形成教育合力。
领导和组织教学改革及教研工作：
实施国家教委颁布的教学大纲、课程计划及学校的教学计划，提出教学改革的要求和教学研究的项目，引导教师不断改革教法，培养学生能力、发挥学生潜力、发展学生智力。
领导体育卫生工作：
认真贯彻上级有关体卫工作的规定，加强对体卫工作的指导，确保学生身体健康。
领导劳动技术教育、社会实践活动、第二课堂活动和其他科技活动 。
财务和资产管理：
贯彻执行国家在财务方面的法律、法规和财务规章制度，实行“统一领导、集中管理”的体制；校长领导学校财务活动，由财务部门统一管理。对学校经济活动进行财务控制和监督，定期进行财务分析，掌握学校财务状况，提高学校经费、资金的使用效益。
加强学校安全管理工作：
全面负责学校安全工作，建立健全组织机构和防范体系，落实责任制，依法制定学校各项安全管理制度和应急预案。
综上所述，校长的职责是多方面的，涉及学校的教育、教学、管理、改革、发展、安全等各个方面，校长需要全面领导和协调学校工作，确保学校健康、有序地发展。