京日东大（可能是指京东方科技集团股份有限公司）作为一家企业，其上班体验可以从多个维度进行分析：
制度待遇：
京东方作为一家规模较大的企业，通常会有完善的制度和待遇体系。这可能包括薪资结构、福利政策、奖金制度等。对于员工来说，这些制度能够提供一定程度的保障和激励。
管理风格：
京东方的管理风格可能比较严格，注重纪律和规矩。这种管理方式可能会带来较大的工作压力，但也能促使员工更加专注于工作和任务完成。
晋升空间：
在一些大型企业中，晋升空间可能会相对较小，晋升机会可能不如中小企业或者创业公司多。这可能会让一些员工感到职业发展受限。
工作氛围：
京东方作为一家大型企业，可能会有较为明确的层级和职责分工。这种氛围可能会让一些员工感到官僚主义明显，需要很强的心理承受能力来应对。
工作强度：
根据一些员工的反馈，京东方的工作强度较大，不适合刚刚步入社会的毕业生。员工需要付出较多的时间和精力来完成任务。
综合以上信息，京日东大作为一家大型企业，其上班体验可能具有以下特点：
制度待遇相对完善，提供一定的保障和激励。
管理风格严格，注重纪律和规矩，工作压力较大。
晋升空间相对较小，晋升机会有限。
官僚主义明显，需要员工具备较强的心理承受能力。
工作强度大，不适合刚步入社会的毕业生。
建议：如果你希望在一个管理制度完善、有明确晋升路径的企业工作，并且能够承受较大的工作压力，京日东大可能是一个可以考虑的选择。但对于刚步入社会的毕业生来说，可能需要更加慎重地评估自己的职业规划和心理承受能力。