浮动额的计算公式是：
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浮动额 = 原工资 × 浮动率
```
其中，原工资是指员工的基础工资加上其他固定或变动的薪酬部分，而浮动率则是一个百分比，根据公司的政策、员工的表现或其他因素决定。浮动额通常用于工资调整，以反映员工的表现或市场条件的变化。
例如，如果一个员工的基础工资是10,000元，浮动率是10%，那么该员工的浮动额将是：
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浮动额 = 10,000元 × 10% = 1,000元
```
这意味着如果员工的表现符合预期，他们的工资将会增加1,000元。浮动后工资则是原工资加上浮动额：
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浮动后工资 = 原工资 + 浮动额
```
请根据具体情况使用这个公式计算员工的浮动额