是的，银行入职通常会要求提供个人征信报告。以下是银行在入职时查询征信报告的主要原因：
风险管理：
银行作为金融机构，管理风险是其核心任务之一。通过查询征信报告，银行可以了解员工的信用记录，从而评估员工是否有潜在的财务风险。
合规性要求：
根据相关法规，银行业金融机构需要建立全面风险管理体系，并定期进行风险评估。
防止不良行为：
银行需要确保员工没有参与非法套现、大额用卡、参与民间非法集资、借贷等不良行为。
确保信息安全：
银行在处理资金和客户信息时非常谨慎，查询征信报告有助于确保员工的个人诚信度和信息安全性。
信用评估：
征信报告反映了员工的信用历史，包括是否有逾期还款、欠款情况、信贷记录等，这些都是银行在招聘时考虑的因素。
需要注意的是，不同银行可能有不同的政策和要求，但总体而言，查询个人征信报告是银行入职流程中的一个常见环节。