快递员被投诉后的处罚通常根据快递公司内部的规章制度执行，具体措施可能包括：
服务态度问题：
如果投诉涉及服务态度等严重问题，快递员可能会面临被开除的处罚。
经济处罚：
根据投诉的严重性，快递员可能会被罚款，金额通常在500-2000元之间，由网点承担，并从快递员的工资中扣除。
扣分制度：
快递员一个投诉通常是扣一分，扣分可能会累加到年底，影响快递员的绩效考核。
其他后果：
投诉可能导致快递员降薪、影响晋升机会，甚至失去工作。
法律依据：
根据《邮政法》和《快递暂行条例》，邮政企业从业人员如果违反规定，可能会受到处分。
特殊情况：
对于正当理由的投诉，处罚可能相对较轻，如口头警告或书面警告。
需要注意的是，这些处罚措施会根据具体情况、快递公司政策以及当地邮政管理部门的规定有所不同。如果需要更详细的信息，建议直接咨询具体的快递公司或查阅相关法规