央行的待遇 较高，具体表现在以下几个方面：
工资水平：
央行总行的员工属于公务员序列，享受较高的待遇，普通员工一年收入在12-20万元之间，不同分行之间收入差距较大。分行一级的工资水平较宽裕，收入也较高，普通员工一年收入在12-20万元之间，不同分行之间收入差距较大。中心支行一年收入在11-15万元之间。
福利待遇：
央行提供完善的福利待遇，包括五险一金、绩效奖金、年终奖、生活补助、交通补助、通讯补助、出差补助、生日卡等。此外，一些地区还会提供员工宿舍。
晋升途径：
央行实行“职务晋升”和“职称晋升”的双轨制模式。试用期满一年后转正，本科生转为科员，硕士转为副科。职务晋升方面，总行和省会中支一般2-3年左右晋升为科级干部，县支行则需要5年左右。职称晋升方面，优秀员工一般2年左右获得中级职称，享受副科级待遇。
工作稳定性：
央行作为国家的银行，工作相对稳定，业务压力较小，且享有较高的社会地位。
综上所述，央行的待遇在各个方面都比较优厚，尤其是对于希望稳定工作、追求较高收入的人群来说，是一个非常有吸引力的选择。建议有意向报考央行职位的人员，可以综合考虑自身的职业规划和发展需求，做出合适的选择。