关于绿城工作的体验，根据不同的员工反馈，情况似乎有所差异。以下是一些员工对绿城工作的看法：
工作强度
一些员工表示，绿城的工作强度很大，需要经常加班，有时甚至通宵达旦。
绿城物业的工作压力也比较大，需要面对业主，具备较强的抗压能力和沟通能力。
福利待遇
绿城的薪资水平相对较高，尤其是对于研究生应届生来说，月薪可达1.4万。
员工福利方面，绿城提供五险一金，年终奖通常为一个多月工资。
公司文化
绿城被一些员工形容为“学校”，注重员工培训，有完善的培训机制，有利于员工成长。
公司内部氛围良好，同事间关系较为和谐，没有太多勾心斗角。
工作环境和团队
绿城物业整体团队氛围不错，员工之间相互支持，工作压力虽大但工作内容琐碎。
绿城电子工程有限公司的工作环境被描述为无压力、时间自由，并且福利完美。
工作挑战
一些员工提到，绿城的工作中甲方沟通较为困难，且存在较多紧急事务需要处理。
绿城物业员工反映，虽然公司制度成熟，但压榨员工的情况也存在。
工作自由度
有员工表示，在绿城工作的时间比较自由，没有太多硬性规定。
其他
绿城物业的上班时间相对固定，有排班制度，通常为五天工作制，偶尔需要轮班。
综上所述，绿城作为一家知名的房地产公司，其工作环境和待遇在行业中算是比较好的，但工作强度大，需要员工具备较强的抗压能力和良好的沟通能力。公司注重员工培训，提供完善的福利制度，但同时也存在一定的工作压力和加班文化。