当面对领导对自己有意思的情况时，以下是一些建议来帮助你妥善处理这一局面：
保持专业
无论领导的态度如何，都应保持工作场合的专业性和礼貌。
避免让领导的行为影响你的工作表现。
设立边界
在公共场合保持专业距离，避免单独相处或加班。
将话题限定在工作范围内，并适时提及个人家庭或感情状况。
巧妙应对
如果可能，将领导的关注转化为职业发展的助力。
用优秀的工作成绩来证明自己的价值，并建立健康的领导关系。
明确拒绝
如果不喜欢领导或不愿意发展超出工作关系的关系，应婉转但坚定地拒绝。
不给领导任何错误的暗示，避免不必要的误会和麻烦。
寻求支持
如果感到困扰或无法独自应对，可以寻求家人、朋友或专业人士的帮助。
与信任的同事讨论，获取他们的观点和建议。
考虑后果
认识到职场中办公室恋情可能带来的负面影响，包括同事间的议论和职业生涯的风险。
如果领导的行为对工作造成了负面影响，考虑向公司管理层反映情况。
个人选择
最终的决定应基于你个人的感受和价值观。
如果双方未婚且三观相合，发展恋爱关系也许并非不可。
如果存在婚姻关系，应更加谨慎，并考虑到道德和伦理问题。
请根据自己的情况和感受来做出最合适的选择。