行政工作主要涉及以下几个方面：
日常办公事务管理：
包括办公室的日常维护、管理，以及各部门办公后勤保障工作。
文书资料管理：
负责文件的整理、分类、归档、记录，以及打印、复印等文档处理工作。
会议管理：
组织、安排和跟踪各类会议，确保会议顺利进行。
涉外事务管理：
处理公司与外部机构或个人的沟通协调事宜。
办公物品管理：
管理办公用品的采购、分发和存储。
出差管理：
安排员工的出差计划和相关事务。
财产设备管理：
监督公司财产和设备的使用和维护。
生活福利管理：
处理员工的福利相关事务。
车辆管理：
管理公司车辆的调度和使用。
安全卫生管理：
确保办公环境和公司财产的安全，维护卫生状况。
人事管理：
涉及员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等。
计划与组织：
制定工作计划，组织决策实施。
协调与控制：
协调内部各部门间的工作，实施监督和控制职能。
企业文化与活动策划：
组织公司内部活动，推动公司文化建设。
行政工作的目标是确保公司运作高效、规范，并通过合理的规章制度和人为努力，促进部门间或公司与外界之间的密切配合，提高工作效率，支持公司目标的实现