机场地勤并不是随便可以进入的。以下是有关机场地勤招聘的一些关键信息：
招聘形式多样
机场地勤的招聘可以通过校园招聘、第三方中介、劳务派遣等多种方式进行。
部分大型航空公司或机场会直接招聘地勤员工，并提供相应的福利待遇和培训。
学历要求
学历要求通常为大专及以上，部分岗位对专业有特定要求，如安检专业、航空服务等。
身体条件
需要身体健康，能够承受较强体力劳动，部分岗位对身高和英语能力有特定要求。
工作性质
机场地勤工作通常包括技术岗位和普通岗位，技术岗位如值机、安检等，工资相对较高。
编制问题
机场地勤人员通常没有正式编制，多数为合同工或劳务派遣工。
福利待遇
机场地勤人员可以享受五险一金等福利，工作稳定且有一定保障。
关系与背景
尽管有观点认为进入机场地勤需要有背景或关系，但实际招聘过程中，面试表现和符合招聘条件是主要考量因素。
综上所述，机场地勤的招聘有一定的专业性和规范性，并非完全随意招募。求职者应关注招聘信息，了解招聘要求和流程，并通过合适的途径进行申请