旅游局作为政府主管旅游工作的直属机构，通常被认为是好单位，原因如下：
促进旅游产业发展：
旅游局以促进旅游产业健康发展为宗旨，负责旅游业的日常监管和规范发展工作。
事业编制与行政编制：
旅游局内既有事业编制也有行政编制，其中事业编制占多数，通常为公务员。
稳定的工作性质：
旅游局的工作性质相对稳定，收入也较为稳定，为工作人员提供了良好的工作环境。
福利待遇：
旅游局工作人员享有五险一金、年终奖、季度奖等福利，工资水平在当地属于中上水平。
工作内容：
旅游局负责旅游市场开发、管理、监督，以及旅游资源的普查、规划开发建设、旅游统计工作等。
文化融合：
部分旅游局还负责文化工作，如对外文化交流与合作，继承发扬民族文化传统。
晋升空间：
旅游局工作人员的晋升空间与个人能力、工作表现及单位需求密切相关，有不断学习和实践的机会。
然而，旅游局的工作也可能存在一些挑战，如工作琐碎、任务繁重，特别是在节假日期间，工作人员可能需要加班处理各种突发情况。
综上所述，旅游局通常是一个稳定、福利较好且有发展潜力的单位。是否选择旅游局作为职业发展方向，还需根据个人的兴趣、能力和职业规划来决定