销售工作涵盖了多种职位，这些职位通常根据企业的规模、行业以及销售策略的不同而有所变化。以下是一些常见的销售职位：
销售代表/销售员：
直接与客户接触，介绍产品或服务，促成交易。
销售主任/销售主管：
负责管理和指导销售团队，制定销售策略。
销售经理：
负责整个销售部门的运作，包括制定销售计划、策略，并带领团队完成销售目标。
销售总监：
企业销售团队的最高管理者，负责规划销售战略并监督执行。
区域销售经理：
负责管理特定区域的销售工作，完成销售目标。
渠道经理：
负责管理渠道合作伙伴，维护渠道关系，推动销售业绩。
大客户经理：
专门负责管理和维护重要客户关系，提高销售额。
市场营销经理：
负责市场趋势研究，制定市场营销策略，实施市场推广活动。
销售工程师：
技术销售岗位，通常需要具备一定的技术背景和销售能力。
客户代表/客户经理：
与客户建立并维护关系，了解客户需求并提供相应服务。
渠道/分销管理：
负责渠道策略的制定和实施，管理分销网络。
市场/市场拓展/公关：
负责市场调研、分析和品牌推广等工作。
医药销售代表：
专门针对医药行业的销售代表，需要具备专业医学知识。
电话销售：
通过电话方式与客户沟通，推广产品或服务。
市场策划/企划：
负责市场活动的策划和执行，提升品牌知名度。
市场调研与分析：
进行市场调研，分析市场趋势和竞争状况。
销售助理：
协助销售人员进行日常销售活动的支持工作。
这些职位可能根据企业的具体需求有所调整，但它们共同构成了销售部门的主要职能。销售工作通常要求具备良好的沟通能力、谈判技巧、市场分析能力和团队合作精神