五险和医保的区别主要体现在以下几个方面：
定义和功能
五险：通常指的是单位给员工的福利，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，统称为五险。五险的主要功能是为参保人提供养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金的保障。
医保：是指通过缴纳一定比例的医保费，由国家和个人共同管理，为参保人提供医疗保障的一种社会保险制度。医保的主要功能是对参保人在医疗费用方面进行一定程度的补偿。
包含项目
五险：包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，以及住房公积金。
医保：仅指基本医疗保险，用于医疗事项的报销。
缴费方式
五险：由单位代为缴纳。
医保：职工医保由用人单位缴费，农村医保则需要个人缴费。
概念和用途
社保卡：是社会保障卡，用于人力资源和社会保障各项业务领域，具有医保卡功能以及其他社保业务功能。
医保卡：是医疗保险个人账户专用卡，仅能用于享受医保待遇。
总结：
五险是一个综合性的社会保障体系，涵盖了养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金等多个方面，而医保则专注于为参保人提供医疗费用的补偿。两者在定义、功能、包含项目和缴费方式上均有明显的区别。