县级机关事务局通常负责为当地党政机关提供后勤支持，其工作内容包括但不限于办公用房管理、公务接待、公车管理等。根据提供的信息，这里是一些关于县级机关事务局的特点：
事业单位改革
在上一轮机构改革后，县级机关事务局由事业性质转变为服务中心，与原来的局在具体工作上区别不大，主要提供机关后勤服务。
工作性质
机关事务中心的工作相对清闲，责任较小，适合追求稳定工作环境和不喜欢高强度工作的人员。
工作任务因地区而异，有些地方可能管理范围较广，包括办公用品、接待等，而有些地方可能只负责接待。
办公用房管理
屏边县机关事务局通过加强制度建设、转变管理模式、优化资源配置等措施，推进办公用房集中统一管理。
制定印发相关细则，规范办公用房管理，并建立了办公用房信息系统，实现动态监督和实时管控。
节约与高效使用
树立节约集约使用资产的观念，通过调剂和整合分散的办公用房资源，提高使用效率。
工作环境和晋升
县级机关事务局通常与县委、县政府同楼办公，工作环境和条件相对较好。
由于工作性质，想在此类单位做出显著政绩和晋升可能较为困难。
加班情况
尽管工作相对清闲，但由于编制有限，加班情况是存在的，尤其是处理琐碎事务时。
综合性
机关事务中心的工作涉及面广泛，综合性强，需要具备一定的协调能力。
综上所述，县级机关事务局是一个提供后勤支持的机构，其工作环境和任务性质可能更适合那些寻求稳定和低强度工作的公务员。同时，通过一系列的管理措施和制度建立，该机构正努力提高办公用房的管理效率和节约使用资产。