上市公司和国企各有其优缺点，选择哪个更好取决于您的个人职业目标、工作偏好以及对稳定性和成长机会的需求。以下是两者的主要特点：
国企
稳定的工作和福利：
国企通常提供稳定的工作环境、收入以及国家规定的五险一金等福利。
较低的工作压力：
工作节奏相对稳定，有更多时间平衡工作与生活。
广阔的职业发展空间：
提供晋升机会和职业发展空间。
人际关系可能复杂：
可能存在一些裙带关系和内部竞争。
上市公司
更多的机会和挑战：
处于市场竞争前沿，需要不断创新和变革。
灵活的薪酬结构：
底薪加绩效，可能提供股权激励等长期激励。
较高的社会认可度：
作为公众公司，知名度和影响力通常较高。
竞争激烈：
工作压力大，可能存在加班和快速的工作节奏。
综合考虑
如果您追求稳定、良好的福利以及较少的竞争压力， 国企可能更适合您。
如果您愿意接受挑战、追求高薪酬和快速的职业发展， 上市公司可能更符合您的期望。
结论
选择国企还是上市公司，最终应基于您的个人情况和职业目标进行决策。