退休时，年龄通常是根据档案年龄来确定的。以下是相关规定的概述：
1. 当职工的档案年龄和身份证年龄不一致时，一般以档案年龄为准。
2. 如果存在对年龄登记不一致的异议，可以携带相关证据到人事部门申请变更。
3. 法律依据包括《社会保险法》和《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》等，这些法规规定了在身份证与档案记载的出生时间不一致时，应以档案最先记载的出生时间为准。
4. 法定退休年龄一般是男性年满60周岁，女性年满50周岁，且连续工龄满十年。
请注意，这些规定可能会随着时间和政策的变化而有所调整，具体情况建议咨询当地的人力资源和社会保障部门