员工工资申请表通常包含以下要素：
基本信息
姓名
性别
年龄
职位
入职时间
当前薪资情况
基本工资
绩效奖金
其他补贴
申请调整薪资情况 （如有需要）：
调整后的基本工资
调整后的绩效奖金
调整后的其他补贴
申请理由
说明申请调薪的原因，如生活成本上涨、工作表现优异、职位晋升等。
其他可能需要的部分
申请日期
部门主管签字
薪资结构调整的详细说明
晋升、岗位调整、职务调整等相关信息
审批流程
用人部门审核
领导审批
人力资源部审核
总经理审批
请根据具体情况填写上述内容，并确保信息的准确无误。