酒店通常包含以下职位：
总经理：
负责整个酒店的管理和运营。
副总经理：
协助总经理进行酒店的日常运营和管理。
总经理助理：
协助总经理处理日常事务和协调各部门工作。
部门经理：
负责特定部门（如前台、客房、餐厅、市场营销等）的管理和协调工作。
前厅经理：
负责前厅的日常运营，包括办理入住和退房手续、提供咨询和信息服务。
客房服务人员：
负责打扫客房、更换床上用品和清洁公共区域。
餐厅经理/服务员：
负责餐厅运营，包括接待客人、点菜、上菜等工作。
厨师/厨房助手：
负责食物准备和烹饪。
销售经理/市场营销专员：
负责制定销售策略、推广活动和与客户的沟通。
会议与活动策划员：
负责组织和协调会议、宴会和其他特殊活动。
财务主管/会计师：
负责预算管理、成本控制和财务报告。
保安人员：
负责酒店的安全和秩序维护。
接待员：
负责迎接和注册客人，提供信息和解答问题。
总机话务员：
负责酒店电话的接听和转接工作。
商务中心服务员：
提供商务服务，如打印、复印、传真等。
门僮：
负责迎接客人并提供行李服务。
人力资源部经理：
负责人力资源规划、招聘、培训等工作。
人事主管：
协助人力资源部经理进行人员管理。
工资保险主管：
负责员工工资和保险事务的管理。
培训主任：
负责员工培训和发展工作。
质管部主任：
负责酒店服务质量的监督和提升。
楼层白班主管 、 中班领班、 领班：
负责楼层日常管理和协调工作。
各部门总监：
负责特定部门的全面管理和战略实施。
各部门经理：
负责各自部门的日常管理和运营。
主管：
负责特定工作区域的日常管理和协调工作。
会计：
负责酒店的账务处理和财务报表编制。
出纳：
负责现金管理和日常收支。
IT经理/主管：
负责酒店的IT系统维护和管理。
工程部经理/主管：
负责酒店的设施维护和修理工作。
车队队长：
负责酒店车辆的调度和管理。
31. 公关人员：负责酒店的公关活动和品牌推广。
32. 采购、保管、销售、人力资源、后勤、文员、秘书、财务等文职岗位。
33. 电工、木工等技术岗位：负责酒店设施设备的维护和技术支持。
以上列举的职位并非详尽无遗，具体职位可能因酒店的规模、类型和组织架构而有所不同。