在基金公司上班通常有以下特点：
优点
高工资和收入：
基金公司通常提供较高的工资和收入，尤其是核心岗位，如基金经理。
职业发展：
提供多样化的职业发展路径，包括基金经理、分析师、运营等，适合不同技能和背景的从业者。
经济金融知识：
可以学习和积累经济金融知识，提高分析能力。
人脉资源：
工作中可以扩大人脉，对事业发展有利。
缺点
工作压力大：
尤其是业绩导向的岗位，如私募基金，需要承受绝对收益的压力。
加班和晚下班：
加班和晚下班是常见现象，有时周末也需要工作。
稳定性差：
基金公司工作市场化程度高，业绩与收入直接相关，因此稳定性可能不如国企或公务员。
健康问题：
长时间工作压力可能导致健康问题，如皮质醇水平长期处于高位。
其他考虑
岗位差异：基金公司内部不同部门工作差别大，如集中交易部、营销部、研究部等，工作压力和性质不同。
市场竞争：核心岗位竞争激烈，需要不断提升自我以保持竞争力。
行业前景：基金行业在中国经济中不断壮大，提供了广阔的就业前景。
结论
基金公司工作有其独特的优势和挑战。如果你追求高收入和良好的职业发展前景，同时愿意承受一定的工作压力，基金公司可能是一个不错的选择。然而，如果你倾向于稳定的工作和生活平衡，可能需要考虑其他行业。