业绩说明是对个人或团队在某一时期内的业绩进行详细阐述和总结的文档。以下是撰写业绩说明的一些关键步骤和技巧：
基本情况概述
首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以及工作环境等。
陈述自己所取得的成绩时，应认真思考，尽可能把自己所取得的所有业绩都列出来，然后按照重要程度排序。
介绍基本工作内容
明确说明自己目前负责的工作内容，从这些内容中收获了什么，学习到的知识点，工作中的优势和劣势，以及如何改进这些问题。
取得的成绩
可以选取一些历史月份的数据和自己表现比较好的一些工作经历经验。
量化成果，如销售额、客户满意度、成本节约等具体数字数据，以直观地展示工作效果和贡献。
总结经验教训
客观分析自己目前的不足，总结经验教训，并说明如何在以后的工作中避免这些问题。
展望未来
给自己定一个目标，对于未来工作业绩的规划，以及如何去完成或达成这一目标。
聚焦关键结果
从工作中挑选出最具有代表性和重要性的成果，突出专业能力和业务水平。
例如，可以选择一项项目的成功实施、一项重要合同的签署或一次突破性的创新等。
实事求是
适度提炼但决不能造假，数据要正确，内容要简洁。
突出背景、特色和实践效果，审阅者从中了解底细，做出判断。
具体实例
使用具体的实例或数字来展示工作业绩，如成功案例、项目细节、获得的荣誉和表彰等。
表达清晰
讲究表述方式，确保内容条理清晰，易于理解。
可以通过图表、列表等方式来组织内容，使业绩说明更加直观。
合规性
如果涉及公司或团队业绩，确保所有数据和信息均符合相关法律法规和公司政策。
对于涉及个人隐私或敏感信息的部分，应进行适当处理，避免泄露敏感数据。
通过以上步骤和技巧，可以撰写出一份全面、客观、有说服力的业绩说明，有效地展示个人或团队的工作成果和价值。