三支一扶计划的服务期限为两年，服务期满后，参与者可以通过考核获得编制身份。具体转正情况取决于多个因素，包括个人表现、用人单位政策以及地区具体情况。以下是一些关键点：
服务期限：
三支一扶的服务期限通常为两年。
转正条件：
服务期满后，参与者需要通过考核，考核合格后可以获得编制身份。
转正几率：
转正的几率因岗位需求和竞争情况而异，以及地区和时间的变化。
地区差异：
不同地区有不同的转正政策，例如云南、山西、陕西等地区可能允许服务期满后直接转为事业编制，而四川、重庆、贵州等地区则可能不行。
编制情况：
转正后的编制通常是在原工作单位内部，但也有可能调动到其他地区或单位。
试用期：
转正后可能会有五年的试用期。
合同期限：
三支一扶是签有服务期限合同的，服务期满后服务关系解除，但若服务单位有空编，可能会优先安排转正。